13 Avr Offre d’emploi : Chargé.e de projets en mobilisation et action collective à la CDC du Granit
Joignez-vous à notre équipe!
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne passionnée, organisée et engagée, qui souhaite contribuer activement au développement de notre organisation et de la communauté. Cette personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi de projets porteurs, en collaboration avec une équipe dynamique et des partenaires du milieu.
CDC DU GRANIT
La CDC du Granit a pour mission de représenter ses membres œuvrant dans différents secteurs d’activité en vue d’assurer leur participation active au développement social et économique du milieu.
Raison d’être du mandat
Soutenir la CDC dans le développement, la coordination et l’incubation de projets collectifs répondant aux besoins des organismes et du territoire, en soutenant la mobilisation et la collaboration des acteurs.
Principales responsabilités
- Contribuer au développement, à la coordination et à l’incubation de projets collectifs répondant aux besoins des organismes et du territoire.
- Soutenir la mise en place de démarches de mutualisation des ressources et de services partagés.
- Développer et animer des démarches d’éducation populaire et de mobilisation collective autour d’enjeux sociaux et communautaires.
- Explorer, analyser et structurer de nouveaux services ou projets pilotes (ex. : soutien civique et éducation populaire), en complémentarité avec les acteurs existants.
- Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets sous sa responsabilité.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de la CDC
Profil recherché
- Expérience en coordination, en animation ou en gestion de projets collectifs ;
- Connaissance du milieu communautaire et partage des valeurs de justice sociale et climatique, d’équité et de solidarité ;
- Bonnes capacités de rédaction en français, dans un langage clair et accessible ;
- Aisance avec les outils numériques (ex. canva), l’environnement Microsoft 365 et les réseaux sociaux ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’initiative, bonne organisation, forte autonomie professionnelle ;
- Leadership rassembleur, dynamisme et créativité ;
- Bonne aptitude pour le travail d’équipe et la collaboration ;
- Expérience en communication ou domaine connexe est un atout.
Horaire et conditions de travail
- Temps plein 32 h par semaine (possibilité d’effectuer le travail en 4 jrs/semaine)
- Mandat d’un an avec possibilité de renouvellement selon les financements
- Flexibilité de l’horaire de travail, bureau partagé à Lac-Mégantic et télétravail
- Salaire à partir de 27.26 $ de l’heure selon l’expérience et les formations
- Vacances annuelles de 3 semaines après un an de services
- Congé de deux semaines durant la période des Fêtes
- 10 jours de congés personnels et 13 journées fériés par année
- Assurances collectives, régime de retraite et allocation pour les saines habitudes de vie
- Milieu de travail humain misant sur le développement des compétences et la gestion collaborative
- Doit posséder une voiture. Les déplacements occasionnels sont remboursés.
Tu as envie de faire une différence dans ton milieu de vie, d’avoir un travail en accord avec tes valeurs et de faire partie d’une équipe vraiment dynamique? On a l’emploi qu’il te faut!
Fais parvenir ta candidature (CV et lettre/vidéo de présentation) avant le 27 avril
à: dg＠cdcdugranit.com à l’attention de Marlène Bachand, directrice générale.
Ne tarde pas, les candidatures seront analysées en continu.
Entrée en poste dès que tu es disponible !
(Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.)