Offre d’emploi : Personne-ressource – Comité des usagers et comités des résidents
3512
post-template-default,single,single-post,postid-3512,single-format-standard,bridge-core-3.3.4.6,qode-optimizer-1.0.4,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-smooth-scroll-enabled,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-30.8.8.6,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-8.7.2,vc_responsive

Offre d’emploi : Personne-ressource – Comité des usagers et comités des résidents

Offre d’emploi : Personne-ressource – Comité des usagers et comités des résidents

 

 

 

 

Souhaitez-vous contribuer concrètement à l’amélioration des services et à la défense des droits des usagers?   Ce poste pourrait vous intéresser.

Offre d’emploi : Personne-ressource – Comité des usagers et comités des résidents (2 comités)

 

À propos du poste

Sous l’autorité de la présidence du comité des usagers, vous jouerez un rôle clé de coordination, de soutien et d’accompagnement auprès de trois (3) comités (un comité des usagers et deux (2) comités des résidents). Vous les soutiendrez activement dans leurs activités.

Conditions de travail

  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Horaire flexible : 7 à 10 heures par semaine et télétravail partiel possible
  • Horaire allégé durant la période estivale
  • Taux horaire : à discuter selon l’expérience statut de contractuel (travailleur autonome)
  • Formation rémunérée

 

Principales responsabilités

  • Assurer le soutien administratif et organisationnel
  • Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus
  • Produire les rapports annuels et suivis requis
  • Assurer les communications avec les usagers et les partenaires
  • Assister les membres des comités pour recevoir et accompagner les usagers dans leurs démarches
  • Soutenir les activités de défense des droits

 

Profil recherché

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Compétence dans l’utilisation des outils Office
  • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
  • Autonomie et débrouillardise
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Aisance à interagir avec divers interlocuteurs (usagers et leur famille, bénévoles et partenaires)

 

Atouts

  • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
  • Expérience en soutien à des comités ou conseils d’administration
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais
  • Compétence dans l’utilisation des média sociaux

 

Faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant votre intérêt pour le poste au plus tard le  30 juin 2026  à : comiteusagers.granit@ssss.gouv.qc.ca